企業(yè)合規(guī)師的報(bào)考門(mén)檻高嗎?

2021年是中國(guó)企業(yè)合規(guī)建設(shè)的大年，企業(yè)合規(guī)師這一新職業(yè)也是在是今年確定的。3月18日，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局正式將企業(yè)合規(guī)師納入職業(yè)分類(lèi)大典(2015年版)，確立了企業(yè)合規(guī)師的職業(yè)地位。

不管是從政策推動(dòng)合規(guī)建設(shè)，還是企業(yè)面對(duì)的合規(guī)需求，企業(yè)合規(guī)師都受到了很多人的青睞，但是面對(duì)這個(gè)新職業(yè)，大家還有不少疑問(wèn)：企業(yè)合規(guī)師有什么實(shí)際的幫助?什么時(shí)候報(bào)考?報(bào)考門(mén)檻高嗎?

1、降低風(fēng)險(xiǎn)，減少經(jīng)濟(jì)損失

企業(yè)經(jīng)營(yíng)不合規(guī)，面臨的后果不僅僅是被監(jiān)管部門(mén)問(wèn)責(zé)，還有可能導(dǎo)致巨額罰款、名譽(yù)受損，受影響的不僅僅是企業(yè)本身，還有員工、客戶與投資人。

在政策的倒逼下，企業(yè)現(xiàn)在必須要在內(nèi)部建立起一套全面的合規(guī)管理體系，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

2、人才缺口大，職場(chǎng)躍遷新機(jī)遇

目前合規(guī)體系建設(shè)正在加速推進(jìn)，各類(lèi)大、中小型企業(yè)需要填補(bǔ)在企業(yè)合規(guī)崗這一模塊的空白，人才需求比較大。

從合規(guī)師的職業(yè)定位上看，它比較適合法務(wù)、審計(jì)、財(cái)稅等工作者補(bǔ)全知識(shí)能力短板，進(jìn)階為更全面的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理者。

不管是想繼續(xù)在原來(lái)的崗位晉升，還是轉(zhuǎn)崗升級(jí)為企業(yè)合規(guī)師，合規(guī)師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)可以幫助職場(chǎng)進(jìn)階。

3、薪資待遇高，潛力大

在招聘軟件上了解到，企業(yè)合規(guī)相關(guān)崗位在招聘市場(chǎng)的月薪大多在10K+，如果經(jīng)驗(yàn)豐富可以達(dá)到20-50K不等，還有公司標(biāo)明了15薪的優(yōu)厚待遇引進(jìn)人才。

企業(yè)合規(guī)師什么時(shí)候考試?

企業(yè)合規(guī)師每年開(kāi)考4次，分別在每年3月、6月、9月、12月，在規(guī)定月份的較后一個(gè)周六日考試。

企業(yè)合規(guī)師的報(bào)考門(mén)檻高嗎?

凡遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，可以申請(qǐng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并參加考試：

取得大專(zhuān)學(xué)歷滿2年;

取得大學(xué)本科學(xué)歷滿1年;

取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書(shū)的;

取得其他中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)者;

從報(bào)考條件來(lái)看，企業(yè)合規(guī)師的報(bào)考門(mén)檻并不算高，如果對(duì)合規(guī)師感興趣可要把握好新職業(yè)的紅利時(shí)期，等到后期人才缺口填補(bǔ)上來(lái)了，說(shuō)不定報(bào)考門(mén)檻會(huì)有變化。