企業(yè)合規(guī)師考試有幾個等級？

根據(jù)較高檢10月8日公布的數(shù)據(jù)，今年1至9月，10個合規(guī)改革試點地區(qū)辦理涉企業(yè)合規(guī)案件329件，開展第三方監(jiān)督評估機構(gòu)評估、審核124件。

隨著我國法律法規(guī)逐漸完善，市場監(jiān)管趨于精細，營商環(huán)境日益法治化，對企業(yè)的合規(guī)管理也提出了新的要求。在這樣的環(huán)境下，不懂法律，不遵守規(guī)定的企業(yè)，會吃不少虧。

今年3月，人力資源社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布新職業(yè)企業(yè)合規(guī)師，目的正是幫助企業(yè)進行合規(guī)管理建設(shè)，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。隨之而來，籌備已久的企業(yè)合規(guī)師考試也正式落地。

在企業(yè)合規(guī)師職業(yè)地位確立后，也引發(fā)了社會上的許多討論，就大家普遍關(guān)心的問題，給予解答:

1.企業(yè)合規(guī)師的主要工作職責是什么

根據(jù)人社部等官方公告，企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財務(wù)、審計、進出口、勞動環(huán)境、社會責任等多方面進行合規(guī)管控，具有較強的綜合性、獨立性和技術(shù)性。企業(yè)合規(guī)師將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營行為、注重環(huán)境保護、履行社會責任、提高企業(yè)競爭軟實力等方面發(fā)揮積極作用。

簡單來講，企業(yè)合規(guī)師就是從專業(yè)角度出發(fā)，指導(dǎo)法務(wù)、財務(wù)、風控等部門，幫助企業(yè)管理風險，保障企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展，從而為商業(yè)模式和創(chuàng)新劃定邊界，更加大膽地去創(chuàng)造。

目前，企業(yè)合規(guī)管理的主要工作是幫助企業(yè)進行內(nèi)部治理，維護規(guī)章制度，例如針對內(nèi)部的反腐、反舞弊調(diào)查，合規(guī)部的權(quán)限比較高，一般是直屬于董事長或CEO管理。

2.什么人適合報考企業(yè)合規(guī)師

根據(jù)考試公告，目前企業(yè)合規(guī)師考證分三級。

企業(yè)合規(guī)師(初級)要求:

大專及以上學歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者。

企業(yè)合規(guī)師(中級)要求:

本科及以上同等學歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者。

企業(yè)合規(guī)師(高級)要求:

本科及以上同等學歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者。

“企業(yè)合規(guī)師考試的準入門檻并不高，我們的目標是寬進嚴出。一般來講，從事相關(guān)崗位的，例如法務(wù)、風控、財務(wù)、審計都比較適合報考企業(yè)合規(guī)師，企業(yè)的人力、行政等崗位的中高層管理人員也有必要掌握一定的合規(guī)管理知識。大家可以按照自己的條件，選擇考試等級。

3.企業(yè)合規(guī)師學習內(nèi)容

初級企業(yè)合規(guī)師:合規(guī)的實務(wù)操作，合規(guī)的體系建構(gòu)，病假與醫(yī)療期法律風險防控，社保工傷等內(nèi)容，勞動合同解除與離職管理，勞動爭議的預(yù)防與應(yīng)對設(shè)計，勞動法案件處理技巧等勞動法全流程解析。

中級企業(yè)合規(guī)師:初級合規(guī)師需要掌握的，以及企業(yè)合規(guī)與知識產(chǎn)權(quán)管理，初創(chuàng)企業(yè)運營環(huán)節(jié)、企業(yè)投融資環(huán)節(jié)、企業(yè)利潤分配和投資退出環(huán)節(jié)等的企業(yè)運營全流程的稅務(wù)風險防控和稅務(wù)規(guī)劃，企業(yè)刑事法律風險防控。

高級企業(yè)合規(guī)師:初、中級合規(guī)師需要掌握的，以及企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計，股權(quán)激勵與合伙機制，股權(quán)融資中的股權(quán)問題分析，以及公司治理法律實務(wù)解析。

4.企業(yè)合規(guī)師的考試時間

1)每季度較后一天進行考試

2)考試時長:100分鐘