人力資源管理師有效期幾年？

人力資源管理師有效期幾年?人力資源管理師單科成績有效期一年，成績有效期內(nèi)可補考一次，補考時只補未合格科目即可。人力資源管理師成績?nèi)亢细窈箢C發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

人力資源管理師職業(yè)資格證書是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù)。

人力資源管理師個人怎么報名?

個人報考人力資源管理師在職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。審核通過后，繳納考試費用，繳費完成后領(lǐng)取準考證參加考試。

人力資源管理師考試內(nèi)容：

人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。