2020年江西人力資源師考試內(nèi)容以及范圍介紹

又有很多地區(qū)發(fā)布了學(xué)校復(fù)課開學(xué)的時(shí)間，是不是2020年江西人力資源師一級(jí)考試也快即將開始了呢。那么，想報(bào)考2020年江西人力資源師一級(jí)考試的考生想知道2020年江西人力資源師一級(jí)考試范圍有哪些?小編就來和各位考生談?wù)劇?/p>

隨著人力資源師一級(jí)考試的火爆，越發(fā)多的人都來考人力資源師一級(jí)證了，想考2020年江西人力資源師一級(jí)考試的考生先來了解一下2020年江西人力資源師一級(jí)考試范圍有哪些吧。

2020年江西人力資源師一級(jí)考試范圍如下：

人力資源師一級(jí)考試范圍之《理論知識(shí)》，題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。

人力資源師一級(jí)考試范圍之《專業(yè)技能》，一級(jí)人力資源師考試專業(yè)技能考核的題型包括簡(jiǎn)答題、綜合題。

人力資源師一級(jí)考試范圍之《綜合評(píng)審》，《綜合評(píng)審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

人力資源師一級(jí)考試范圍內(nèi)容之《綜合評(píng)審》考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

人力資源師一級(jí)考試范圍之《綜合評(píng)審》考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的幾個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，通常要求1500字以上。

人力資源師一級(jí)考試范圍之《綜合評(píng)審》考試方式三：論文+答辯