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桂林優(yōu)路教育培訓學校
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桂林優(yōu)路人力資源管理師培訓好不好?

發(fā)布時間:2020-09-19 10:31:26來源:魔方格


       人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。


人力資源管理師常見問題


  • 1

    人力資源師報考條件有限制嗎?

  • 2

    可以直接在網(wǎng)上報名嗎?

  • 3

    人力資源報名考試費用多少?

  • 4

    報考有專業(yè)和學歷要求嗎?

  • 5

    可以跨級報考嗎?是否會加考英語?

  • 6

    人力資源資格證難不難考?

  • 7

    0基礎可以學習人力資源嗎?

  • 8

    人力資源資格證含金量怎么樣?


人力資源管理師報考條件


  • 人力資源一級

    學士學位,從事工作9年,碩士學位,從事工作6年,二級證書從事工作3年。

  • 人力資源二級

    從事本職業(yè)工作13年,??茖W歷,從事工作8年,本科學歷,從事工作5年。

  • 人力資源三級

    從事本職業(yè)工作6年,??茖W歷,從事工作3年。本科學歷,從事工作1年。

  • 人力資源四級

    連續(xù)從事本職業(yè)工作4年,專經正規(guī)培訓后。然后并取得結業(yè)證書。           


人力資源管理師從事的業(yè)務范圍


  • 1.編制并實施人力資源發(fā)展計劃。

  • 2.進行職務分析,工作評價與績效考評。

  • 3.進行組織機構崗位和服務的設計與改善。

  • 4.進行職業(yè)資格和專業(yè)技術資格的設計評價。


優(yōu)路培訓優(yōu)勢


  • 個性化攻略

    業(yè)內在線交流,不限區(qū)域移動教學,將考點解析移植手機??俭w驗正式考場。

  • 1v1督導全程服務

    課程通知報考繳費指導督學+報考提醒。小班教學氛圍活躍,精英交流拓展人脈。

  • 循環(huán)聽課

    無限循環(huán)聽課,考試重點智能推送,升職必備干貨,分享專享綜合備考攻略。
優(yōu)路人力資源管理師招生簡介
 
班級類型 課程模塊 配套資料 課程說明 價格
基礎
通關班

備考導學

基礎精講

優(yōu)師刷題

考前點題

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

黃金150點

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務

4.各類學習提醒服務

5.指導與代報名服務

二級:880

三級:680

四級:480

簽約
通關班

導學備考

基礎精講

優(yōu)師刷題

串講

模考點評

考前點題

論文指導

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導指南

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務

4.各類學習提醒服務

5.階段性測試

6.論文一對一專業(yè)老師指導

7.指導及代報名服務

6.考試不過科目,0.5年考試周期免學費重讀僅交納重讀資料費

二級:2980

三級:1980

四級:1280

職崗
雙證班

備考導學

基礎精講

優(yōu)師刷題

串講

??键c評

考前點評

論文指導

薪稅管理師

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導指南

薪稅教材

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務

4.各類學習提醒服務

5.階段性測試

6.論文一對一專業(yè)老師指導

7.一對一指導綜合評審答辯

8、考試不過,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費

二級:4980

三級:3980

四級:2980


目前,三級人力資源管理師已經成為人力資源管理的入門坎。優(yōu)路人力資源管理師培訓怎么樣呢?接下來將詳細為您介紹分析。

人力資源管理師考試內容

一、人力資源管理師考試內容:

人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。

二、考核方案

3級

職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%

理論知識 占總分100 90%

專業(yè)技能 簡答、計算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分

2級-1級

職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%

理論知識 100 占總分90%

專業(yè)技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分

綜合評審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100

優(yōu)路人力資源培訓機構介紹

優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。公司現(xiàn)有4000余名員工,擁有近1000名專業(yè)講師,已在全國30個省市自治區(qū)開設了200余家直營分校

公司成立以來,一直積極推進職業(yè)教育發(fā)展革新,依靠科技進步先后推出“網(wǎng)絡+面授+智能題庫”的融合式教學和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂,全面采用3D模擬仿真技術開展教學,匯聚內外師資打造精致產品,整合社會優(yōu)質資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為每位學員提供包括政策咨詢、教學輔導、學習規(guī)劃、備考答疑、就業(yè)指導等在內的個性化 “一站式”服務,建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務體系。

聯(lián)系方式以及地址

公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有1000余名專業(yè)講師,已在全國30個省市自治區(qū)開設了200余家直營分校。

咨詢電話:400-0929-858

課程:遼寧撫順人力資源管理師培訓 學校: 桂林優(yōu)路教育培訓學校 咨詢:

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