南京軟件測試學習選哪個教育機構(gòu)

南京軟件測試學習選哪個教育機構(gòu)?千鋒的教育培訓業(yè)務致力于培養(yǎng)高質(zhì)量數(shù)字化技術(shù)技能人才，主要提供大學生技能培訓、職后技能培訓等，課程涵蓋前端、Java、Python、大數(shù)據(jù)、軟件測試、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、網(wǎng)絡安全、Unity、區(qū)塊鏈、UI/UE設計、影視剪輯包裝、商業(yè)插畫、游戲原畫、全媒體運營、產(chǎn)品經(jīng)理等;此外還推出了軟考、Adobe認證、PMP認證、華為認證、紅帽RHCE認證、工信部認證等職業(yè)能力認證課程;同期成立的千鋒教研院，憑借有教無類的職業(yè)教育理念，不斷提升千鋒職業(yè)教育培訓的質(zhì)量和效率。

千鋒教育教學優(yōu)勢

1.課程安排緊湊，課程內(nèi)容覆蓋廣

2.測試環(huán)境管理的全棧覆蓋

3.數(shù)據(jù)庫技術(shù)涵蓋關(guān)系型與非關(guān)系型兩大類數(shù)據(jù)庫技術(shù)

4.實現(xiàn)了同時具備前后端開發(fā)技術(shù)的硬性技能要求

5.系統(tǒng)覆蓋多個自動化測試技術(shù)應用領(lǐng)域

軟件測試需要具備哪些能力?

1. 測試技能：熟練掌握測試方法和技術(shù)，如黑盒測試、白盒測試、自動化測試、性能測試、安全測試等。能夠編寫測試用例、執(zhí)行測試計劃、發(fā)現(xiàn)和報告缺陷等。

2. 編程能力：熟練掌握至少一門編程語言，能夠編寫自動化測試腳本和工具，提高測試效率和質(zhì)量。

3. 理解業(yè)務：深入了解被測試軟件的業(yè)務領(lǐng)域，能夠理解用戶需求和使用場景，從用戶角度出發(fā)進行測試。

4. 交流能力：良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、用戶等進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，促進問題的解決。

5. 學習能力：能夠持續(xù)學習和更新測試技術(shù)和知識，跟隨技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷提升測試水平和能力。

6. 分析能力：能夠?qū)Ρ粶y試軟件進行深入分析，理解系統(tǒng)架構(gòu)和實現(xiàn)細節(jié)，找出可能存在的缺陷和潛在問題。

7. 細心和耐心：軟件測試需要耐心和細致的態(tài)度，能夠認真地執(zhí)行測試用例和測試計劃，發(fā)現(xiàn)并記錄每一個問題。

8. 抗壓能力：軟件測試可能會在緊迫的時間表下進行，需要具備抗壓能力和應對壓力的策略。

9. 創(chuàng)新能力：軟件測試需要創(chuàng)造性地考慮測試方法和工具，探索新的測試領(lǐng)域，挖掘新的測試需求，持續(xù)改進測試流程和策略。

10. 自我管理能力：軟件測試人員需要獨立地進行工作，具備良好的自我管理能力，能夠自主安排工作時間和任務，及時地反饋工作進展和問題。

11. 風險意識：軟件測試人員需要具備風險意識，能夠識別和評估測試中的風險，并提出合理的解決方案，以較小化風險。

12. 統(tǒng)計分析能力：軟件測試人員需要具備統(tǒng)計分析能力，能夠?qū)y試結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析，提煉出關(guān)鍵指標和趨勢，為決策提供支持。

13. 質(zhì)量意識：軟件測試人員需要具備質(zhì)量意識，能夠以用戶體驗和軟件質(zhì)量為導向，關(guān)注軟件的可用性、可靠性、易用性、安全性等方面。

14. 責任心和職業(yè)道德：軟件測試人員需要具備責任心和職業(yè)道德，能夠嚴格遵守測試標準和規(guī)范，不斷提升測試水平和職業(yè)形象，保障軟件質(zhì)量和用戶利益。