中級經(jīng)濟(jì)師考試科目題型均為客觀題,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩科目考試時(shí)長為1.5小時(shí),每科目可提前15分鐘交卷。對于同時(shí)報(bào)考公共科目和專業(yè)科目的應(yīng)試人員,兩科目考試在同1批次內(nèi)分2個(gè)場次連續(xù)組織,間隔時(shí)間為40分鐘。
企業(yè)文化
想要了解經(jīng)濟(jì)師行業(yè),卻沒有任何基礎(chǔ)的學(xué)員。
適合人群
想要往經(jīng)濟(jì)師行業(yè)發(fā)展,卻沒有學(xué)習(xí)方法和時(shí)間的學(xué)員。
優(yōu)路教育
面授+網(wǎng)課+直播,可根據(jù)自身情況隨時(shí)隨地?zé)o限暢學(xué)。
模擬試題練,智能評分,錯(cuò)題解析。
聽課、復(fù)習(xí)、練習(xí)、模考。
根據(jù)學(xué)員情況制定備考規(guī)劃。
按課程進(jìn)度及學(xué)員學(xué)習(xí)情況發(fā)放備考資料。
分階段進(jìn)行備考效果測評,提高學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量。
中級經(jīng)濟(jì)師證書是對于“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”合格人員的一項(xiàng)證明,合格證書由我國人事部統(tǒng)一發(fā)放,發(fā)證時(shí)間大約在每年的2-4月份(具體時(shí)間以官方為準(zhǔn)),考生可在成績查詢結(jié)束后2個(gè)月左右登錄中國人事考試網(wǎng)查詢證書辦理進(jìn)度。那么,攀枝花中級經(jīng)濟(jì)師面授培訓(xùn)班哪家好?一起往下看看吧!
攀枝花中級經(jīng)濟(jì)師面授培訓(xùn)班哪家好?
推薦優(yōu)路教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),優(yōu)路中級經(jīng)濟(jì)師課程采用融合式教學(xué),面授課、直播課、錄播課應(yīng)有盡有,優(yōu)路教學(xué)方式,滿足了不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。課程有面授班,還有網(wǎng)課班,經(jīng)驗(yàn)豐富的老師授課,培訓(xùn)內(nèi)容也很全,根據(jù)歷年題進(jìn)行匯編,為學(xué)員提供了考試重難點(diǎn)培訓(xùn)。
為什么選擇優(yōu)路中級經(jīng)濟(jì)師課程?
1.班主任督學(xué):上課時(shí)間通知、學(xué)習(xí)計(jì)劃督促、報(bào)考節(jié)點(diǎn)提醒等服務(wù)。
2.制定教學(xué)方案:根據(jù)學(xué)員大數(shù)據(jù),規(guī)劃教學(xué)課程。
3.優(yōu)路題庫:章節(jié)習(xí)題、每日練習(xí)等模塊,針對性練習(xí),鞏固提高。
2022 中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》各章高頻考點(diǎn)
企業(yè)形成的理論
(1)本考點(diǎn)單選題、多選題考核均有涉及,以單選題為主。主要考核內(nèi)容:①企業(yè)的本質(zhì)或顯著特征。②企業(yè)存在的根本原因。③導(dǎo)致市場機(jī)制和企業(yè)的交易費(fèi)用不同的主要因素。
(2)本考點(diǎn)在考試中往往以“下列說法正確的有……”這種形式出題,屬于考核比較綜合的方式,一定要對每個(gè)選項(xiàng)有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)才可以做對題目。
各種市場結(jié)構(gòu)的特征
(1)本考點(diǎn)單選題、多選題考核均有涉及,以多選題為主。主要考核內(nèi)容:①完全競爭市場的特征(多選題)。②完全壟斷市場的特征及舉例(如例題所示)。③寡頭壟斷的含義(單選題)。
(2)記憶提示:學(xué)習(xí)本考點(diǎn)要熟悉每一種競爭市場的特征,在理解的基礎(chǔ)上熟記口訣對比記憶。將完全競爭市場(特征是:很多、同質(zhì)、了解、自由)和壟斷競爭市場(特征是:很多、不同質(zhì)、比較自由)對比記憶,將寡頭壟斷市場(特征是:幾個(gè)、對 P 較大控制、產(chǎn)品幾乎同質(zhì)、不自由)與完全壟斷市場(特征是:一個(gè)、決定 P、產(chǎn)品獨(dú)特?zé)o替代、較不自由)對比記憶。本考點(diǎn)是每年點(diǎn),準(zhǔn)確一一對應(yīng)每個(gè)市場的特征,通過對比理解記憶這樣不容易混淆。
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