中級經(jīng)濟師考試科目題型均為客觀題,《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》兩科目考試時長為1.5小時,每科目可提前15分鐘交卷。對于同時報考公共科目和專業(yè)科目的應試人員,兩科目考試在同1批次內(nèi)分2個場次連續(xù)組織,間隔時間為40分鐘。
企業(yè)文化
想要了解經(jīng)濟師行業(yè),卻沒有任何基礎的學員。
適合人群
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聽課、復習、練習、模考。
根據(jù)學員情況制定備考規(guī)劃。
按課程進度及學員學習情況發(fā)放備考資料。
分階段進行備考效果測評,提高學習效率與質(zhì)量。
中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎知識》科目單選70題,每題1分,多選35題,每題2分;《專業(yè)知識與實務》科目單選60題,每題1分、多選20題,每題2分、案例分析題20題,每題2分。那么,淄博中級經(jīng)濟師面授班推薦哪個?一起往下看看吧!
淄博中級經(jīng)濟師面授班推薦哪個?
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為什么選擇優(yōu)路中級經(jīng)濟師課程?
1.班主任督學:上課時間通知、學習計劃督促、報考節(jié)點提醒等服務。
2.制定教學方案:根據(jù)學員大數(shù)據(jù),規(guī)劃教學課程。
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2022年中級經(jīng)濟師《金融》備考知識點:人力資源開發(fā)與管理概述
【內(nèi)容導航】
人力資源開發(fā)與管理概述
【所屬章節(jié)】
第四章:商業(yè)銀行經(jīng)營與管理
【知識點】
人力資源開發(fā)與管理概述
人力資源是指具有為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的能力并從事智力勞動和體力勞動的人們的總稱。
人力資源的開發(fā)與管理由兩部分構(gòu)成:
①人力資源的開發(fā);②人力資源的管理。
人力資源開發(fā)與管理在現(xiàn)代化管理中居于核心地位。
人力資源管理的職責主要包括:計劃、錄用、保持、發(fā)展、評價、調(diào)整等六個環(huán)節(jié)。
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